BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om at bringe dine stærke sundhedsfaglige kompetencer i spil i tæt samarbejde med dine kollegaer og med udgangspunkt i borgerens behov, liv og værdifulde hverdag?
Vil du være med til at udvikle fremtidens ældrepleje, hvor bl.a. tværfaglighed, "holdånd" og selvstyring er fundamentet?
Så er du lige den sygeplejerske, vi mangler i vores små, tværfaglige teams i "Kaffe først" i Ældreplejen i Haderslev Kommune.
Sammen møder vi borgeren med "Kaffe først"
I "Kaffe først" øver os på at kopierer og tilpasse den hollandske ’Buurtzorg-model’ til vores ældrepleje.
Målet er at skabe tryghed, genkendelighed og sammenhæng i støtten til borgeren. Samtidig ønsker vi at skabe trivsel, rum for indflydelse samt bedre muligheder for, at vi kan arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af faggrupper.
Når vi øver os på at møde borgerne med "Kaffe først" betyder det, at vi:
- møder borgeren med nysgerrighed og respekt
- prioriterer at være faste medarbejdere fra samme team, der støtter og hjælper borgeren med det, der giver mening, når vi er der
- er opmærksomme på, hvordan også andre omkring borgeren kan være en støtte i hverdagen f.eks. de nære relationer.
Vi mangler dig på holdet
Som sygeplejerske i "Kaffe først" vil dine opgaver bl.a. bestå af:
- Komplekse sygeplejeopgaver
- Tovholder på forskellige implementeringsprocesser bl.a. 72 timers behandlingsansvar, Kom trygt hjem og Foran på faglighed
- Tæt samarbejde og koordinering med borgeren og dine samarbejdspartnere, bl.a. Akutteam, praktiserende læge og sygehus
- Forebyggende tiltag
- Kompetenceudvikling og undervisning af SSA’er i sundhedslovsopgaver
- Daglig koordinering med dine teamkollegaer, herunder social- og sundhedshjælpere/-assistenter, terapeuter og andre sygeplejersker. Med forskellige teamroller og støtte fra en coach arbejder i med selvstyrende elementer.
Bliv en del af vores hold
I vores små tværfaglige teams øver vi os på at blive selvstyrende med indflydelse på egen arbejdsdag. Vi er alle holdspillere, hvorfor god kommunikation, respekt for hinanden, ligeværdighed og et tæt samarbejde er altafgørende.
Vi tilbyder stor fleksibilitet og arbejder med ønskeplaner, som giver os indflydelse på vores vagtplaner.
Vi søger både dig, der gerne arbejder udelukkende i blandede vagter eller dig, der gerne arbejder fortrinsvist i dag-, aften- eller nattevagt.
Yderligere oplysninger
Interesseret i jobbet – eller bare nysgerrig på at høre mere den spændende stilling hos os?
Du er altid velkommen til at kontakte:
- Teamleder, Kate Kande Lorensen, på telefon 21 37 24 64.
- Team coach, Jette Nissen, på telefon 29 77 56 07.
- Distriktsleder, Inger Phillipsen, på telefon 40 49 06 37.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2024 eller snarest muligt.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 25. marts 2024 og gerne før.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6e4d252d)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Haderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Senior og Rehabilitering, Christian X's Vej, 6100 Haderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6006910
