BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har ledige timer, blandede dag-/aftenvagt, der kan sammensættes til planer a’ 30-32 timer pr. uge. Stillingerne indebærer arbejde, med udgangspunkt, hver 2. weekend og på helligdage efter turnus.
Vi samarbejder med Haderslev Kommune om strategien "Værdifuld Hverdag – hver dag", hvor vi har givet borgerne et løfte om, at vi vil hjælpe med det, der er mest værdifuld for den enkelte. Vi har derfor brug for dig som en god og nærværende kollega til at holde det løfte sammen med dine kollegaer.
Kerneopgaven
29 + 11 borgere med fysiske, psykiske og sociale funktionsnedsættelser og som har (med)ansvar for og frihed til at bestemme over egen tilværelse.
Hvad har borgerne brug for?
At du anerkender den enkeltes medansvar for og frihed til at bestemme over egen tilværelse, inddragelse, gode og stabile relationer, genkendelighed, at leve et værdigt liv på et plejecenter med afsæt i det levede liv og livshistorien. Støtte og hjælp i forhold til ADL og rehabilitering, samt støtte til at fastholde netværk, aktiviteter og oplevelser uden for plejekollegiet.
Hvem er du?
Du får energi og motiveres af, at udføre pleje og sygepleje, at lære nyt, et godt grin, kreativitet i opgaveløsningen, forandringer og fællesskab.
Du er uddannet SSA, sygeplejerske, SSH eller har tilsvarende dokumenterede faglige kompetencer. Hvis du er pædagogisk assistent, pædagog eller andet modtager vi gerne din ansøgning, hvis du anerkender ansættelse på sosu-lignende vilkår og med mulighed for tillæg for uddannelsesmæssige kvalifikationer som du anvender i en ansættelse hos os. Som person ser du det, som en fornem opgave, at arbejde for fællesskabet, du tager ansvar og medansvar, du støtter dine kolleger til at blive den bedste udgave af sig selv. Du er rummelig og empatisk, du evner at skabe gode relationer og feedback er et naturligt arbejdsredskab for dig. Du motiveres af muligheden for en anderledes arbejdsdag, hvor du er med til at sikre værdighed og oplevelser for vores beboere.
Hvem er vi?
Kompetente kolleger, som vægter en kultur der afspejler ordentlighed og sammenhæng i det vi siger og gør. Opgaverne udføres med udgangspunkt i Service- og sundhedsloven. Der samarbejdes på tværs af hele plejekollegiet. Ved fastansættelse anvender vi efter 3-6 mdr. adfærdsprofil DISK for understøttelse af det gode samarbejde.
Hvornår?
Stillingerne ønskes besat senest den 1. februar 2024 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos teamleder Lene Terp på telefon 24 43 68 22 eller hos forstander Susanne Spindler på telefon 27 20 81 42 – vi træffes hverdage ml. 09-10.
Læs mere om Sillerup Plejekollegium her.
Ansøgning
Send din motiverede ansøgning, CV og bilag, i PDF eller docx, via ansøgningsknappen snarest og senest den 22. januar 2024. Angiv gerne ønsker til timetal pr. uge.
Vi afholder samtaler i uge 4 og 5. Inden ansættelse indhentes referencer og straffeattest.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=76d87553)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Haderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Sillerup Plejekollegium, Sillerup Møllevej, 6100 Haderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968110