Familiebehandler til Familiehuset

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Familiehuset Haderslev kommune søger nye medarbejdere som brænder for arbejdet med børn og unge. Vi har travlt, så har du en pædagogisk uddannelse eller er uddannet psykolog og har du erfaring indenfor børneområdet, så er det måske dig vi søger?

Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Og får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige mennesker i forskellige livssituationer. Så er et job i Familiehuset nok lige noget for dig. 

Familiehuset opnormerer i forbindelse med Barnets lov og søger både en familiekonsulent samt en familiebehandler, begge stillinger er fuldtidsstillinger og med ansættelse pr. 1. januar 2024. 

Uanset hvilken stilling du søger, så vil du som medarbejder i Familiehuset blive en del af hold af engagerede kolleger i et hus med "højt til loftet" og plads til faglig og personlig udvikling og vi prioriterer teamsupervisioner samt ekstern supervision. Arbejdsopgaverne er alsidige og varierede. 

Til stillingen som familiebehandler, søger vi en medarbejder der har:

  • en pædagogisk grunduddannelse eller er uddannet psykolog
  • efteruddannelse indenfor området
  • et særligt fokus på børnene og deres udvikling og trivsel
  • en terapeutisk baggrund gerne med en efteruddannelse i legeterapi, sandplay, kropsligt arbejde, spædbarnsterapi eller lignende. Dette er ikke et krav, blot et ønske
  • evne og lyst til at arbejde selvstændigt men også kan i team
  • kompetencerne til at give familien mere hensigtsmæssige samspilsformer og styrke de indbyrdes relationer
  • erfaringer med eller ønske om at arbejde netværksinddragende 
  • lyst til at arbejde struktureret og selv planlægge sin kalender
  • en respektfuld tilgang overfor forskellighed og livsformer.

Det er dog et krav at have viden, erfaring og fremfor alt begejstring for arbejdet med børn og unge. Helt afgørende er det, at du som medarbejder i Familiehuset kan skabe kontakten med det enkelte barn og ikke er bange for at gå udover din egen komfortzone i arbejdet. Børn og unge skal i Familiehuset møde autentiske og oprigtige voksne, der er optaget af, hvad der vil være det optimale for det enkelte barn. 

Haderslev Kommune har stort fokus på inddragelse af børnenes og de unges private netværk, hvorfor vi er i fuld gang med at implementere netværksinddragende metoder. Familiehuset har således de seneste år haft opgaven som samordner i forbindelse med Familierådslagning, som er blevet en af Familierådgivningens bærende metoder. Således ønsker vi, at den nye medarbejder har kendskab til metoden eller ønsker at tilegne sig den. 

Familiehusets overordnede mål er at støtte børn, unge og familier i særligt udsatte positioner, herunder at udvikle og understøtte kompetencer med henblik på højnelse af livskvalitet, meningsfuldhed og hensigtsmæssig ageren i eget liv.

Familiehuset anvender den evidensbaserede metode Feedback Informed Treatment (i daglig tale FIT), der skal være med til at sikre, at vi i endnu højere grad sikrer børn, unge og familier maksimal indflydelse på den hjælp, vi tilbyder. 

Desuden har vi gennem 2022 tilegnet os viden om ACT (Acceptance and Commitment Therapy), som er en videreudvikling af den kognitive adfærdsterapi. Her er accepten af ubehagelige følelser og evnen til at tage ledsagende tanker mindre bogstaveligt helt central.  

Vi tilbyder dig:

  • en arbejdsplads der hviler på et sundt fundament og udviklende kultur for såvel børn, familier og medarbejdere
  • et hus med kompetente medarbejdere som brænder for deres arbejde og for udvikling af dette
  • at blive en del af et team med en faglig leder samt 8 andre familiebehandlere, hvoraf den ene er uddannet psykolog
  • et hus med 45 medarbejdere samlet under én afdelingsleder, der løser forskellige opgaver jvf. SEL § 52
  • en nysgerrig, dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet i arbejdet omkring hvert eneste barn
  • tilgængelig ledelse med mulighed for 1:1 sparringer samt teamsparringer og ekstern supervision.

Praktiske oplysninger
For begge stillinger er det gældende, at det vil være muligt at komme til "Åbent hus" i Familiehuset, Lembckesvej 2a, 6100 Haderslev - tirsdag den 7. november 2023 kl. 17:00-19:00.

Arbejdsopgaverne vil være forskelligartede, og der vil forekomme opgaver, som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.

Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkgu@haderslev.dk eller faglig leder Dorthe Bach Dall på telefon 21 49 78 43, mail: dodal@haderslev.dk 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 19. november 2023. 

Der forventes afviklet ansættelsessamtaler fredag den 24. november. Der må forventes en anden samtalerunde efterfølgende.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d8445a5a)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Haderslev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Familiehuset, Lembckesvej, 6100 Haderslev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926465

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet