Organist - Musikalsk kollega til ungt sogn i udvikling
Sønder Starup Kirke søger ny organist/kirkemusiker til en stilling på 26 timer/ugen med tiltrædelse 1. april 2026 eller hurtigst muligt.
Stillingen er ved Sønder Starup Kirke med vikardækning for de 3 øvrige organister på Haderslev Næs, med hvem man også dækker ferie mm.
Orglet er bygget af Markussen og Søn i 1920 med 13 stemmer fordelt på 2 manualer (CV-3f) og pedal (C-f1). Desuden har vi et klaver i kirken, som vi flittigt bruger.
I menighedsrådet og sognet har vi mange drømme og tanker, som vi håber, du kan være med til at udvikle. Det vigtigste for os er et velfungerende samarbejde, både med præst, vores dygtige kirkesanger, menighedsråd og de øvrige organister på næsset. Vi ønsker en kirke i udvikling og sognets mange børnefamilier er en vigtig del af det.
Vi er et ungt sogn med god kirkegang med en fast menighed om søndagen, ligesom vi har god opbakning til børneaktiviteter, bl.a. babysalmesang og børnekor.
Starup er kendt for vores store koncerter med et bredt musikalsk repertoire, og i samarbejde med aktivitetsudvalget vil du have mulighed for at byde ind med dine ønsker og erfaringer.
I Starup er alle muligheder åbne, og vi er i gang med en rivende udvikling i det kirkelige arbejde, hvor du som organist kommer til at spille en vigtig rolle. Vores forventning til dig er ikke, at du skal løfte alting selv, men være med i processen og med en god ja-hat både skabe og gribe nye bolde.
Se mere om os på: www.starupkirke.dk
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 18. februar 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.haderslevdomprovsti.dk/faelles-for-provstiet/ledige-stillinger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til:
Kontaktperson Kurt Hansen, 3020 6567
Formand Kirsten Grauholm, 2149 9287
Sognepræst Maria Baungaard, 2120 2031
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 9 eller 10.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet oplyser, at der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet referencer, børneattest og straffeattest.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Sønder Starup Sogns Menighedsråd beliggende Starup Kirkevej 30, 6100 Haderslev
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 384.737,05 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke /37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker /44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker /50.839,43 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 326.021,89 - 339.762,27 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og DOKS.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Haderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sønder Starup Sogn, Starup Kirkevej, 6100 Haderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4978ac75-dfe7-4dce-a4dd-7c7e1d3dc977
